6月25日，银川市委常委、组织部长、统战部长周兆川一行对灵武市基层组织建设工作进行了全面调研。灵武市委书记夏斌、灵武市常委、组织部长魏富陪同调研。
在临河镇，周兆川同志检查了二道沟村和下桥村党建工作。察看了二道沟村党群活动阵地和农耕文化馆，要求二道沟村党支部要发挥基层党组织引领，加强致富带头人培养，增强村级集体经济实力，更好发挥战斗堡垒作用。同时要求临河镇进一步发挥好“聚力工程”资金作用，创新发展思路，因地制宜发展优势产业和特色产业，培养致富带头人，壮大村集体经济，真正带领村民走上致富路。
在崇兴镇中渠村，周兆川同志强调，要加大村容村貌整治工作，在扫黑除恶、文明乡村建设、社会治理等一系列工作中发挥战斗堡垒作用，要紧紧抓住致富带头人这个“关键少数”，坚持将培育创业致富能手作为发展村级集体经济的重要手段和方式，通过发挥致富带头人的示范引领作用促进集体经济发展壮大。
在察看东塔镇果园村党群活动阵地后，周兆川同志指出，东塔镇党支部要认真学习《银川市关于进一步加强基层党组织和党员“星级化”管理的事实办法》，创新评星定格方法，突出正向激励和反向评价。同时要谋划好产业发展，发挥“两个带头人”作用，能够把村里的人从城市里引回来，在家创业致富。在听取设施长枣基地建设情况及农民增收前景后，周兆川同志提出，要在发展好设施长枣产业的基础上，打造基地党建文化长廊，把党建工作融入到农村经济发展和科学发展的全链条中，实现“ 以项目促党建，以党建促发展”的目标。
在参观银川高新区党群活动中心后，针对目前银川高新区生产经营状况，周兆川同志指出，银川高新区要切实转变发展思路，积极促进园区转型升级，推动企业“浴火重生”，加快防范和化解金融风险，鼓励支持企业转型升级，积极引入战略合作伙伴，加速企业管理现代化的进程，大力引进科技领军人才和创新团队，建立人才合作基地，打造区域性人才聚焦高地，实现园区可持续发展。
在组织部召开的座谈会上， 周兆川同志强调，市委组织部一是突出选准用顺管好、建设忠诚干净担当的干部队伍。要坚持公道正派，突出政治标准，识别好干部的两面性，破除两面人。要坚持“凡提四必”原则，做好干部教育、管理、监督工作。二是夯实筑强，突出政治功能和组织力。要认真落实村党组织“三大三强”行动和“两个带头人”工程，进一步选优配强村党组织带头人，管好用好党群活动服务阵地，实施好村集体经济项目，推动村集体和村民双增收。要扎实推进机关党建“三强九严”“三强十一严”工程，抓实、抓好“三会一课”、“支部主题党日”“民主生活会”等基本制度的落实，筑牢党建基础。三是突出发展优势产业留人才。坚持“不求所有，但求所用”人才新理念，打破刚性引才的固定思维，打开柔性引才用才新思路，深入发展优势产业，打造人才载体平台，通过感情吸引和优厚政策把人才留住。四是突出政治建部，“严管厚爱，高进优出”。始终做到“两个坚持”，即坚持教育与锻炼“并重”，坚持严管与厚爱“并行”，通过规范的管理，实现组织部门自身建设和组工干部素质提升的“双赢”，为党和国家事业发展提供坚强有力的组织保障。
