灵武市通过党建引领发展、建强干部队伍、探索发展道路、强化监督管理等措施，不断发展壮大村集体经济，让乡村振兴更有底气。
选派70名优秀干部到各村担任第一书记，围绕发展村集体经济、推动脱贫攻坚、建强村级组织等五项内容开展工作，制定驻村第一书记和扶贫工作队干部考核评价细则，把发展村集体经济“单项任务”细化为产业发展规划、扶持资金使用、收益资金分配等10个具体“硬指标”，逐项对标打分，助力村集体经济发展。
坚持一把钥匙开一把锁，根据各村的经济基础，因村制宜、综合施策，探索实行新模式发展村集体经济。以年度村党组织评星定级考核结果为依据，投入3380万元设立“担保基金”，重点向致富带头人、实体经济合作组织倾斜，发放低息贷款2.2亿元，实现集体经济和农民收入双增收。支持35个村党组织通过有效盘活资产发包转租入股等方式增加集体收入，以提升组织力为落脚点，扶持14个村党组织利用区位、产业、资源优势发展特色种植业、养殖业、乡村旅游等产业，围绕农村集体产权制度改革，鼓励21个村党组织成立股份经济合作社，通过短期投资，实现集体增收，18年全市70个村集体收入均达到5万元以上。
建立健全监督管理制度，每季度督查村集体资金的收益、分配、使用情况，年底详细审计补助收入、发包收入、管理费用、其他支出等12项内容，并作出审计评价和建议，通过村务公开栏等方式进行公示，确保村集体经济收的来、管的实、用得好。
