提高政治站位，打牢乡村振兴“硬基础”。不打折扣抓落实。牢固树立“书记抓，抓书记”的责任意识，配优配齐领导班子，将党建工作与业务工作目标同订、任务同下、责任同查、成效同奖惩。选准用好关键人。选优配强村班子，加强村干部培训，着力培育一支扎根基层、干事创业、致富带富的农村带头人队伍，为实现乡村振兴提供人才保障。镇纪委聚焦监督执纪问责主业，对违纪行为保持高压态势“零容忍”。加大投入强保障。每村每年落实5-6万元办公经费，2万元党建工作经费，将村干部职务补贴标准与党组织评星定级结果挂钩，村干部最高月补贴3750元，平均月补贴2850元。新建崇兴村村级活动场所1200平米、扩建台子村村级办公场所189平米，完成村级活动场所面积不达标任务销号，全镇12个村级活动场所全部达到500平米以上，确保党员和群众学习有场所、活动有阵地、作用发挥有平台。
注重思想引领，塑造乡村振兴“新民风”。注重思想道德建设淳民风。充分利用党建微信群、农家书屋、远程教育等平台，广泛开展理想信念教育，扶持培育一批产业带头人、“文化乡贤”等乡土人才，推进社会公德、家庭美德和个人品德建设，弘扬向善向上社会正能量。持续深化“星级文明户”“最美家庭”“最美崇兴人”等创评活动，培树家庭和美、邻里和睦、社会和谐的农村新风尚。加强民主法治建设正乡风。广泛学习宣传农村法律法规，修订完善村规民约，规范并用好红白理事会，落实“三务”公开等民主决策和民主监督制度，对农村低保、扶贫资金等涉及群众切身利益、关系镇村发展的重大事项依法依规办理。培育新时代农民传家风。依托新时代农民讲习所传国策讲家风，制定《崇兴镇新时代农民讲习所实施方案》，挂牌成立新时代农民讲习所13个，深入开展家风教育等讲习活动14场，参与群众4200人次。
健全工作制度，注入乡村振兴“强心剂”。扎实做好矛盾纠纷排查调处。受理接待群众来信来访312人次，梳理出22件重大矛盾纠纷，实行领导包案制，已成功化解信访问题19件，调解各类矛盾纠纷102起（件），调解成功率98%。扎实做好信访维稳。梳理重点信访件32件，由市、镇、村、包村组长、公安民警及村干部进行包案，做到“一案一研究，一案一方案”，努力化解28件信访突出问题，实现进京“零非访”。扎实做好平安乡镇建设。建立健全镇村管理、服务、协调功能，重视信访举报，严厉打击村霸，重拳出击“黄赌毒”和非法传教，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。
聚焦推动发展，培育乡村振兴“动力源”。培育发展致富带头人。培育致富带头人132名，组织致富带头人、村级后备力量到灵武市东林农牧合作社、原牧养殖专业合作社、兴旺村银湖公司葡萄种植大棚学习农业产业经验，拓宽视野、增强致富带动能力。塑造党建服务新品牌。先后打造了中渠村“强村富民”、郭碱滩村“党建引领乡村振兴”、龙徐滩村“支部+合作社+党员+农户”、“村企共建”等党建服务品牌，以点带面提升基层党建工作整体水平。注入“源头活水”增收入。争取韩渠村蔬菜储藏冷链物流建设、杜木桥村菟丝子中草药种植加工、中渠村农业机械化全程服务、海子村设施农业蔬菜大棚种植等4个壮大村集体经济项目800万元，盘活集体资产，调整农业产业结构。累计发放为民服务“聚力工程”担保基金贷款2459万元，预计增加村集体收入40万元。
