抓组建，夯实非公党建基础。坚持把党组织和党的工作作为加强非公企业党建的首要任务，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，切实抓好非公企业党组织组建工作。坚持群团组织先行，为建立党的组织、开展党的活动创造条件；“多管齐下”明台账，积极整合统计、工商、税务等部门的信息资源，按照“经营运行情况清、职工队伍情况请、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况清”的“五个清”原则，细致摸排、及时补充、实时调整，建立动态管理“两个覆盖”工作台账，确保账实相符。
强队伍，壮大非公组织力量。严格按照政治素质好、组织能力强、懂经济、文化高、熟悉党务的要求，选优配强非公企业党组织书记。坚持高标准、因地制宜、指导与服务相结合原则，将政治素质高、熟悉党务工作、责任心强的机关党员干部选派到非公企业，担任“党建指导员”，加强对非公企业党组织建设的指导帮助，共向企业选派党建工作指导员54名，实现“全覆盖”。加大非公企业发展党员力度，在数量上适当向非公企业倾斜，严格按照发展党员“六项制度”，切实做好发展党员工作，2018年新发展非公企业党员26名。
重创新，打造非公党建品牌。认真落实银川市加强非公经济组织和社会组织党建工作实施办法，积极探索新形势下非公党建模式，着力打造非公经济组织“党建梦工厂”“领头羊工程”等党建品牌15个，高新区党工委探索出了“红色经纬线”党建工作法，联动非公企业党委、总支、支部及群团组织，广泛开展党支部“评星定级”、党员“评星定格”“党员先锋岗”“党员责任区”等系列活动，切实增强非公党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
建阵地，激发非公党建活力。紧扣“党的工作全覆盖、服务群众零距离”的目标，推进基层党组织活动阵地建设。投入49万元，打造宁夏中玺枣业、宁夏金灵州种业公司、宁夏农利达农资有限公司、中银绒业等6个企业标准化党建阵地提标改造。按照“建设标准化、功能多样化、管理规范化、服务精细化”的思路，建设了1400㎡的党群活动服务中心，着力打造党建工作实践阵地、社会建设工作平台、区域交流共享基地、党员群众温馨之家和“红色实践”教育基地。
聚人才，厚植非公企业发展优势。坚持党管人才原则，出台开发人才资源，增加人才总量，调整人才结构，构筑人才高地。高新区党工委组建现代纺织产业专家服务团，先后引进和培养现代纺织领域创新团队7个，招聘专家级人才58人、技术管理和设计研发人才600人，储备纺织类人才100人。推动人才工作“产学研”各环节的有机衔接与互动，先后新建自治区级工程技术研究中心2家、工程技术中心和企业技术中心8家，组建“宁夏灵武长枣研究院”，为企业提供了强有力的智力支撑。成功举办2018年全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛宁夏赛区选拔赛，16名选手代表宁夏参加决赛，2名选手荣获“全国纺织行业技术能手”，7名选手荣获“全国针织行业技术能手”，4名选手荣获“全国针织行业横机操作能手”。
