近年来，灵武市认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，以强化党性意识、提升能力素质为重点，聚焦基本任务、紧扣中心工作、紧贴实际问题，多点发力，真正让党员教育培训“培”出精气神，“训”出真本领。
突出政治定位
让党员教育培训方向“明”起来
坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为党员教育培训“第一课”，教育引导全市党员干部把党史学习教育指定的四本教材作为必学常读的案头卷、必读书。举办“学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神”专题培训、马克思主义“五观”教育、党史学习教育等培训班13期1400余人次。广泛开展“345”初心使命常态化教育活动，精心打造白芨滩国家级自然保护区党员干部教育基地、“不忘初心、牢记使命”党史文献展馆、党员干部警示教育基地、梧桐树乡沙坝头村三同党性教育基地等6个市情教育、党史教育、廉政教育培训基地，现场培训党员干部24376人次，教育党员干部旗帜鲜明讲政治。
突出量身定制
让党员教育培训内容“实”起来
加强分类指导、按需施教，为全市各领域党员开展定制化服务。在农村，重点围绕实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化等内容，采取集中授课引导学、实地观摩借鉴学、田间地头交流学等方式，靶向开展互观互学互比活动55场次，举办新任村（社区）书记履职能力提升专题培训班4期345人次。在社区，重点围绕加强城市治理、服务社区群众等内容，打造“六有”标准“邻里驿家”18个，建立有423人的“邻里能人库”，建立67个“知心奶奶”“啄木鸟巡逻队”等居民互助团体。举办灵武市首届“幸福邻里节”，开展“邻里学”“邻里帮”“邻里赞”等活动1172场次，参与人数达31695人。在机关，重点围绕建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，通过专题培训、周四“扶贫工作日”和“双报到、双报告”等制度，引导机关党组织积极参与社区治理，签订“一书三单”87份，解决各类民生治理问题45余件，有效提升机服务基层、服务群众的能力和水平。在非公企业和社会组织，重点围绕贯彻党的方针政策、严格遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展和党务基础知识等对非公企业和社会组织党员开展创业培训、技能培训、素质培训，凝聚非公经济组织的红色发展力量。
突出百花齐放
让党员教育培训形式“活”起来
创新课堂教育模式，采取交互式、菜单式、启发式等多种教学方式， 设计“民法典将如何影响婚姻生活”“小区物业该怎么管理”“如何才能增收致富”等菜单式课程，组织新时代文明实践宣讲团成员开展基层“微宣讲”33场次，受众2528人次。按照“缺什么补什么”的原则，因材施教，因需培训，充分发挥市委党校教师主体作用，同时邀请区、市党校等多名教授来灵授课，提升培训质量。建立“领导干部上讲台”长效机制，市级领导到村（社区）联系点讲党课15次。运用新媒体手段，积极发挥全国党建网站联盟作用，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、干部教育培训网络学习平台等载体，依托“灵武微党建”“美丽灵武”微信公众号等，推送优秀党课，宣传先进典型、经验做法，打造“指尖”上的党员教育阵地，方便外出流动党员、年老体弱等特殊群体党员的参学需求。
突出建章立制让
党员教育培训制度“严”起来
出台《基层党建“四个一”责任工作机制》《灵武市关于从严加强党员教育管理实施细则（试行）》等规范性文件，建立党支部标准化规范化建设“五个基本”考评标准台账，坚持把党员教育培训作为各级党组织书记抓基层党建述职评议的一项“硬指标”，严格落实“三会一课”、主题党日、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。各党（工）委结合“四个一”机制对所属党支部党员教育培训学习情况进行检查，针对发现的问题立行立改。同时推行“共产党员家庭挂牌”制度和“三亮三定三积分”管理模式，将党员参加学习培训情况作为党员年终“评星定格”的一项依据，切实提升党员学习动力，让党员教育培训真正“严”起来。
