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2021年11月29日  星期五

灵武:“五个一”扎牢换届纪律“铁篱笆”

来源:灵武市委组织部办公室 发布日期:2021-09-23 20:17

灵武市认真开展“五个一”换届纪律宣传教育活动,坚持把纪律规矩挺在前面,贯穿换届全过程,为市乡领导班子换届营造风清气正环境。

组织一场集体学习,入脑入心。市委及时召开常委会会议,传达学习换届文件政策,集体学习换届纪律要求,研究部署贯彻落实意见;组织部门及时召开部务会会议,对负责和从事换届选举工作干部开展集体警示教育,实现组织部干部、乡镇党委书记、副书记、组织委员全覆盖;乡镇党委及时召开党委会会议,组织乡镇干部、驻村第一书记和村“两委”班子成员集体学习换届政策法规,推动换届纪律入脑入心、走深走实。截止目前,举办相关培训班次6场、专题学习研讨31场1356人次,组织观看严肃换届纪律警示教育片《镜鉴》《警钟》等65场次1100余人次。

开展一次谈心谈话,统一思想。按照“四必谈”要求,分级分类开展严肃换届纪律谈话提醒累计200余人次。坚持市委书记必谈一次,对乡镇党政正职和重点岗位干部谈心谈话,讲清换届政策,明确责任要求;坚持纪委书记、组织部长必谈一次,召开干部任前谈话会,集体约谈新提拔调整干部,绷紧严肃换届纪律“弦”,收紧规矩纪律“线”;坚持乡镇党委书记必谈一次,对组织委员与村“两委”班子成员谈心谈话全覆盖,层层传导压力,推动责任落实落细。

签订一份严守换届纪律承诺书,公开承诺。分级分对象组织签订《严守换届纪律承诺书》,引导党员干部自觉遵守和严格执行“十严禁”等换届纪律要求。35名市级领导“带头签”,旗帜鲜明树立导向,教育引导党员干部讲政治讲大局讲纪律;42名考察组成员“主动签”,秉持公心考察干部,严守组织人事纪律,考准考实干部真实表现;65名考察对象“自觉签”,接受干部群众监督,以实干实绩迎接考察,正确对待个人进退流转。

实施一次换届纪律督查,强化监管。上级部门随机抽查,对县乡换届风气开展督查,把严要求、高标准、实举措体现到关键环节、重要步骤;组织部门联合纪委专项督查,抽调19人参加换届风气问题风险排查、巡回督查、会风会纪监督,开展换届风气问题排查3次,巡回督查1次、会风会纪监督2次;乡镇党委持续督查,选聘换届风气监督员下沉70个行政村发挥“探照灯”作用,主动接受群众反馈意见,做到纪律督查全覆盖、零死角。

举办一场换届纪律宣传,敲响警钟。坚持多形式、多视角、全方位宣传报道换届纪律要求。用“好”网络阵地,充分利用“美丽灵武”、“廉政灵武”“灵武微党建”等平台开设严肃换届纪律、匡正换届风气宣传专栏,编发换届系列宣传报道30余期;用“活”线下阵地,通过发放鼠标垫、纸杯、扇子、手提袋等印有换届纪律的生活用品,为全市科级及以上领导干部开通换届彩铃,提高党员干部对换届纪律知晓度;用“实”基层阵地,在乡镇、村社显著位置,悬挂横幅30余条,张贴宣传换届纪律海报100余张,确保换届纪律人人知晓、处处可闻。

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