2021年，灵武市以提升组织力为重点，以落实“基层党建全面提升年”重点任务为目标，深入实施“五强五促”行动，全力推动非公企业和社会组织高质量发展。
“五育五强”在创新模式中夯基础
积极创新党建工作机制，探索成立红色党建指导员党支部，精准定位“五育五强”工作模式，累计指导成立党支部7个，发展入党积极分子59名，预备党员6名，配强精通党建、精通管理的“双通型”的非公企业和社会组织党组织书记3名。培育储备1个自治区级、1个县级党建工作示范点，上争党建项目资金11万元，指导5个党支部完善阵地建设。
“典型选树”在示范引领中做表率
持续发挥政治引领与政治吸纳作用，推荐7名灵武市非公企业和社会组织党员获评自治区非公企业和社会组织“两优一先”荣誉称号，宁夏兴唐米业集团有限公司党支部书记作为代表在会上发言，评选灵武市“两优一先”4人。推荐6位企业经营管理人才、1位非公企业党组织书记主动报名兼职团（工）委副书记，以示范引领助推乡村振兴。
“晾晒比拼”在培训学习中提动力
全力抓好党组织书记及党务专干素质能力提升，举办灵武市非公经济和社会组织党组织书记及党务专干能力素质提升培训班2期，集中宣讲活动2次，在互学互比中找差距、学经验。邀请党校老师和“灵州金秋”宣讲员开展党的十九届五中、六中全会精神进企业、入部门、到社区系列宣讲活动，多层次、全覆盖宣讲17余场次，受众人数1200余人。
“汲取营养”在党史学习教育中谱新篇
牢牢把握党史学习教育目标任务，创新开设“党史微学、党史微课、党史微测”三微课堂，举办党史读书班、红歌播放、重温红色经典影片15次，促进党史学习教育入脑入心。策划举办“学党史・知党情・跟党走”主题知识竞赛、“忆党史守初心，跟党走担使命”主题演讲比赛20场次。精心组织开展“红色教育”课程，“红色书籍我来读”阅读交流活动，推动党史学习教育融入生活，走入心尖。
“反哺社会”在作用发挥中建新功
聚焦社会责任落实，指导非公企业和社会组织大力实施“爱心工程”，捐助善款筹建泾灵农贸市场，开展“啄木鸟”“绿丝带”等各类志愿服务60余次，在实践教育中践行入党初心。扎实开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”系列活动，疫情期间，非公企业和社会组织广大党员先后累计参与志愿服务70余人次，捐赠兴唐长粒香米6000斤，各类蔬菜1300斤、现蒸米饭15000盒、用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
2022年，灵武市非公经济和社会组织党工委将继续坚持以党建为引领，以提升“两个覆盖”质量为目标，深化“五育五强”工作模式，用好专、兼职党建指导员，探索成立奶产业综合党委、推进建立“小个专”综合党委，将党建工作与产业发展一体化推进，以优异的成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
