宁夏回族自治区灵武市梧桐树乡持续在壮大村集体经济上下功夫，注重培育发展“内生力”“驱动力”和“向心力”，多措并举促进集体增收、群众致富。
厚植人才优势，培育发展“内生力”
注重培育“领头雁”队伍，通过高质量村“两委”换届，实现村干部年龄学历结构“一降一升”，8个村党组织书记、村委会主任实现“一肩挑”，村党组织书记致富带头人比例达75％，村“两委”班子干事劲头更足、带富能力更强。注重培育“田秀才”队伍，坚持把党员聚在产业链上，强化以产引才、以产育才力度，以沙坝头西瓜党支部、农利达社会化服务站为主体，引进农业专业技术人才15人。打造具有“泥土味”的党员培训课程，把农技培训纳入主题党日、党员冬季轮训课程清单，让农村党员成为引领乡村产业高质量发展的主力军和先锋队。注重发挥“火车头”效应，村党组织积极对接辖区内龙头企业、合作社，依托“导师帮带制”开展农业专业技术人才培育工程，有效破除本土专业技术人才“青黄不接”的困境，为扶持壮大村集体经济提供了有力的人才支撑。
优化资源配置，培育发展“驱动力”
强化项目牵引，陆续实施自治区、银川市壮大村集体经济项目10个，实现各行政村全覆盖，累计争取资金1204万元。探索“入驻分红”“购置机械”等发展模式，用好用活项目资金。争取3个土地托管服务项目，有效服务群众1万余人，拉动村集体经济增收20余万元。强化资金投入，聚焦“精品农业观光小镇”发展定位，依托各村资源禀赋和优势产业，因地制宜做强村集体经济。村党组织流转土地34亩，建成以采摘、观光、销售为一体的示范点，有效拉动村集体经济增收34.7万元。盘活资源存量，充分发挥辖区内冷链物流优势，鼓励村党组织通过冷链发包获取收益，每年固定实现收益25万元。整合农业合作社资源优势，同村党组织“强强联手”，实现优质农产品有效供给，农业创新技术快速推广，不断优化农产品质量，增强市场竞争力。
吸纳多元主体，培育发展“向心力”
打造有活力招商队伍，不断建强村“两委”班子招商引资能力，鼓励村党组织书记、驻村第一书记和农村党员干部以商招商、以友招商，强化与辖区内龙头企业、合作社交流合作，围绕特色产业发展引进一批有质量、有潜力的项目和订单。探索有潜力新型模式，不断探索“村企联建”发展模式，走“龙头企业（合作社）＋党支部＋党员＋农户”的致富路子，用好扶持壮大村集体经济资金，“入驻分红”“租赁发包”“合作种植”等共建模式逐步成熟，2021年“村企联建”带动集体经济收入达23.4万元。压实有激励责任体系，把壮大村集体经济纳入村党组织目标绩效考核体系，明确目标实现和工作责任。压实包村领导指导监管责任，确保村集体经济发展依法合规、高质高效。
