会议要求

组织部全体干部一要对标对表、深研细悟，全面吃透会议精神。要将学习贯彻全市组织部长会议精神作为当前重要任务，把思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到实现各项目标任务上来，紧密结合自身职责，精心制定《2022年灵武市组织工作要点》，研究梳理落实2022年组织工作任务的具体措施，做到先想一步、先行一步，以思想破冰引领实践突破，以创新精神推动组织工作提质增效。二要高点定位、高标推进，全面提升工作质量。厘清、聚焦我市组织工作的优势和短板，坚持“拉长板”与“补短板”统筹推进，“抓重点”与“创特色”协同发力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，推进干部政治能力和专业能力提升“两大工程”，持续开展“淬火工程”，大力实施“五个一批行动”，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍。突出做好抓基层打基础工作，深化“四优四提”机制，抓实“一抓两整”创建行动，实施发展壮大村级集体经济提档升级行动，不断增强基层党组织政治功能和组织力。深入实施新时代人才兴市战略，加快编制灵武市人才发展“十四五”规划，不断凝聚人才工作“向心力”，把各方面优秀人才集聚到推动灵武高质量发展的大局中。三要牢记使命，强化担当，全面抓好自身建设。牢固树立大局意识和全局观念，深入实施“改进作风提升质效”专项行动，营造求实务实落实的干事氛围。牢牢把住思想“政治关”，争做“讲政治、顾大局”的组工干部，打造对党绝对忠诚的模范机关；紧紧扭住业务“水平关”，争做“讲实干、有创新”的组工干部，打造永争一流的模范机关；时时抓住管理“规矩关”，争做“讲科学、没私心”的组工干部，打造作风务实过硬的模范机关。