抓班子带队伍，锻造“党建+教育”内核。坚持“将优秀青年教师培养成党员、将党员教师培养成中层骨干、将骨干培养成领导班子成员”的思路，培育各级名师、骨干教师570余名，助推教育教学工作全面发展。实施名师（校长）培育工程，围绕“三抓三促一提高”，建立名师工作室20个，开展“党员教师青蓝结对”、“争创党员示范岗”“争当红烛先锋”“五比五看”等活动，参与人次达6200余人，形成“骨干名师抓引领、青年教师抓提升、特岗教师抓基础”的分层培养模式，不断深化“四比三优两满意”活动成效。加强培训力度，采取“种子先行、骨干跟进、全员参与”的培训模式，通过国培计划、京银教育合作项目、“青椒计划”等培训优秀党员教师753名，3名青年教师荣获全国“小狮子计划”培训项目优异奖。
抓特色树品牌，丰富“党建+教育”内涵。探索“党建+教育+特色”模式，建成一厅一坊两基地、家校合作、禁毒教育、民族团结教育、魅力国学讲堂等校园文化教育基地32个，申报自治区创新试点学校26所、全国创新型学校1所、中国少年科学院科普教育示范基地1个，成功承办全区“校园足球”“创新素养教育”现场观摩会，校园党建文化品牌展示出强劲的号召力和影响力。开启共育模式，助推“家校合作”。运用“两抓一平台”, 在全市中小学成立家庭教育指导委员会45个,组建家委会功能党小组，成立家长爱心志愿服务队38支，出台“1+3”家长家庭教育评价办法，实施家长“培优计划”，开展读书沙龙、家长开放日、家长社团、家校合作文艺展演等活动2595场次，累计参与人次13.07万。传承“立德树人”，夯实“强基固本”工程，组织开展千人入团、千人入队、十八岁成人礼、“十九大精神润童心”、民族团结一家亲、“灵武青少年国学训练营”等线上线下主题教育实践活动368场次，全面提升“党建促德育带团建、队建”工作水平。
抓常态促成效，拓展“党建+教育”外延。强化功能服务，在农村学校党支部开设“四点半课堂”“兴趣课堂”、党员教师“志愿服务岗”，组织开展全市“千名教师访千家万户暨五送两带一帮”、“爱心同行 暖冬行动”“小手拉大手”等主题实践活动，累计向移民地区学校捐赠衣物、学习用品达1.8万余件，丰富学生学习文化生活。落实教育惠民政策，实现幼儿、义务教育、高中、大学贫困学生资助全覆盖，全年累计发放各类资助金、免除相关费用839.5万元，惠及学生1.2万余人。实施农村薄弱学校“三包三强”责任制，建立教体局领导包片强督导、校长（书记）包校强责任、党员教师包班强基础的责任体系，开展农民夜校文化素质提升培训班4期1300人次，实现了城区学校与农村学校党组织对口帮扶，有力提升了基层服务型党组织建设水平。
