党纪学习教育开展以来，灵武市牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”总体目标，构建“四学”体系，高起点开局、高标准开展、高质量推进党纪学习教育走深走实。
紧扣主题，聚焦《条例》原原本本学。各级党组织结合行业领域特点，差异化制定任务清单，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中“沉浸式”学习2000余次，将纪律学习融入日常、抓在平常。深入开展“同上一堂课”“党员讲给党员听”“纪律党课书记讲”等活动，推动党员干部将党的纪律学深、学透、学到位。坚持分层分级、精准施策，82名流动党员采取“2+1”结对促学、“云端”共学，1528名年老体弱和行动不便党员采取“点对点”帮学、“上门”送学，398名“三新”领域党员通过班组会送学、网上微课堂、就近就便参加社区集中学习等方式，实现随时学、随身学、掌上学。
贴近现实，深化拓展警示教育学。突出以“身边案”教育“身边人”，梳理十八大以来全市典型案例并形成汇编。各党（工）委（党组）围绕行业领域挖掘违规宴请、收受礼金、酒驾醉驾等典型案例493个，3412名党员干部结合自身岗位深入开展“典型案例大家谈”866场次，持续提升党性修养、纪律意识和廉洁意识。把课堂搬进警示教育基地，各党组织就近就便分批组织7693名党员进行现场教学，1561名党员干部到监区听取服刑人员现身说法，把“眼前的教育”变为“心里的敬畏”。充分运用违纪违法干部警示录、忏悔录开展警示教育，制作《“股”惑人心》《错念》《国企“蛀虫”的覆灭》等警示教育片，以强烈的“代入感”让党员干部在警示警醒中知敬畏、存戒惧、守底线。
突出实效，强化力量解读培训学。建立党纪学习教育送训师资库，用好“清风宣讲团”，通过集体备课、专人辅导、统一讲稿等方式，对34名纪检组工干部、党校老师进行培训，分别包联18个片区，深入基层送训助学，当好辅导员、宣讲员。邀请区纪委干部对县处级以上领导和各级党组织书记开展专题辅导，市委组织部聚焦青年干部、新提拔干部和重点岗位干部开办党纪学习教育专题培训班，市委党校将《条例》学习贯穿各类主体班次，让党纪学习成为“必修课”“终身课”。依托“美丽灵武”“灵武微党建”“廉政灵武”开设党纪学习教育专栏，整理转载解读学习资料236期，围绕“六项纪律”拍摄“以案说纪”短视频、录制“学党纪·谈感受”“青廉说”系列短片，推动党纪学习教育学思结合、学做一体。
压实责任，健全体系督促指导学。各党组织坚持严实标准，压紧党组织主体责任，组织党员集中学习2202场次、视频教学470场次、交流研讨1230场次，推动全市党纪学习教育沉到基层、落到支部。党组织书记靠前指导，班子成员包联促学，列席440个基层党组织主题党日、党员大会等，讲授纪律专题党课489次、督促指导700余次、指正纠偏91条，做实做细联络服务、现场指导、分析研判、对照检视和督促整改“五件事”。工作专班定期召开调度会和培训会，下发工作提示、问题答复、督查通报等20期，建立县处级领导干部联系包抓基层联系点指导党纪学习教育工作机制，“一对一”发送工作提醒39份，常态化下沉一线指导150余次，确保党纪学习教育各项任务不落空、真到位。
