近年来,灵武市突出产业需求导向，加大柔性引才力度，推动银川高新区人才队伍建设，着力打造开放型创新型园区，为建成美好新灵武提供有力地智力支撑。
一是紧贴产业需求，创新引才方式。根据全市产业发展和转型升级需求，持续深化人才工作项目化机制。组织实施灵武市现代纺织产业“人才小高地”建设项目，全职引进企业急需高层次人才7人，柔性引进高层次科研人才20余人，柔性引进宁夏乳制品研发及检测公共服务平台科研团队、酪素绿色环保型多功能活性剂、乳化剂研发团队、高层次研究创新团队、羊绒产业公共服务平台科研团队、现代纺织产业技术转移中心创新团队等4个团队，争取自治区、银川市和灵武市各类经费补助560余万元，吸引培育各类高素质科研人员服务园区建设。
二是搭建创新平台，构筑聚才磁场。搭建企业+专家+科研院所等各类创新平台，招才引智提升产业发展水平。目前，银川高新区拥有灵武羊绒产业院士工作站、专家服务基地等多个主要人才载体，通过“宁夏羊绒产业公共服务平台”和“羊绒产业技术成果转移转化中心”2个重点项目，与西安工程大学共建，依托项目建设，开展高新区羊绒产业科技研发、工艺改进、高端人才引进和培育工作；以成果转化中心为基础，指导园区企业将基础研发、产品研发、产业发展相结合，鼓励引导一批成长性强的科技企业“走出去”寻求外部高层次科研力量支撑，借助高校院所或先进地区孵化机构进行核心技术研发，形成企业基础科研在外、产品研发在内的新模式，快速提高企业科技创新能力。
三是抓好队伍建设，推进育才工程。组织全市各企业经营管理人才赴苏州大学参加“推进创新驱动战略实施”培训班，进一步提升企业家科技创新意识，打造具有强劲创新能力的高素质企业家队伍。对中银绒业亚麻、毛精纺等车间职工开展了3次技能人才培训，对浙商产业园新招录600多名职工进行了上岗前教育培训，累计培训职工已达1000多人次。2018年中国技能大赛——全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛宁夏赛区选拔赛在灵武成功举办，我市16名选手代表宁夏参加决赛，2名选手荣获“全国纺织行业技术能手”，7名选手荣获“全国针织行业技术能手”，4名选手荣获“全国针织行业横机操作能手”。万殷机械获得第七届中国创新创业大赛（宁夏赛区）宁夏赛区成长组二等奖并在先进制造行业全国决赛中荣获优秀企业。
