自党史学习教育开展以来，灵武市针对流动党员分布范围广、去向难掌握、集中联系难等问题，从织密管理网格、按需“精准滴灌”、注重“搭台唱戏”三个方面持续发力，确保流动党员在党史学习教育浪潮中“不掉队”。
织密管理网格，让流动党员“流动不失学”。各基层党组织结合流动党员季度摸排机制，通过上门、电话、微信等方式，开展“地毯式”排查，切实做到流动党员基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式、在外表现“六个清楚”，并建立流动党员信息库。建立流动党员微信群，定期推送党史学习教育最新课程，让党支部向网络拓展延伸，开辟流动党员在网络上的“党员之家”；将流动党员参与党史学习教育情况纳入党员“评星定格”考核，动态跟踪、实时考评，鼓励流动党员就近参加组织生活，及时向党组织提交学习心得；党组织班子成员采取“一对一”“一对多”的方式结对，定期听取流动党员在外的学习动态，确保“离乡不离党，流动不流学”。
按需“精准滴灌”，让流动党员“补钙筑魂”。利用流动党员微信群即时性、便捷性的特点，抓实“沉浸式”党员教育，在建党100周年重要节点，组织流动党员通过录制微视频的方式为党送上生日祝福；通过组织流动党员线上诵读红色家书、唱一首红歌的形式、手写一封心得体会，让党史学习教育“有声有色”，实现党史学习教育入脑入心；党支部结合主题党日，制作政治生日贺卡，为流动党员“邮”去党支部的关怀与祝福，激发流动党员主动学习热情。用好学习强国、“灵武微党建”公众号、微信群等，打造“流动阵地”“指尖课堂”，并将学习强国学习活跃度及时通报，切实让流动党员在党史学习教育中变“流出”为“融入”。
注重“搭台唱戏”，让流动党员有所作为。乡镇党委注重通过组织引导、情感关照，切实引导流动党员为家乡发展尽一份心、出一份力，重点发挥流动党员在外务工就业信息面广的优势，结合乡村人才振兴将流动党员培养成农村“劳务经纪人”，充分带动农村剩余劳动力外出务工，增加群众劳务性收入。鼓励流动党员为家乡建设建言献策，通过远程视频、微信发言等方式，同流动党员交流学习感悟，回顾学习成效和进度，鼓励流动党员将学习实绩、参与志愿服务活动“晒出来”，并就本村“我为群众办实事”的月度台账发表意见，促使流动党员更多参与村级事务，将党史学习教育成果转化为实践成效，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。
