今年以来，灵武市委组织部加强对非公企业党建工作的调研指导，通过检查调研全面掌握非公党建工作的薄弱环节，有针对性的加强对相关党（工）委抓实非公党建工作的指导。
一是抓住日常，不断夯实党建基础工作。通过深入各企业开展党员组织关系摸排，摸清党员底数，全面准确掌握园区各企业党员数量，对在园区企业工作的职工党员，党组织关系不在园区的尽快将党组织关系转入所在党支部，理顺组织管理。同时，加大入党积极分子培养和发展党员力度，规范“三会一课”，对照党组织评星定级考核细则自查自纠，补齐短板，整改提升。
二是强化指导，不断提升非公企业党组织自身工作水平。通过选强配优各园区党工委所属企业党组织书记，先行成立联合党支部，选派党（工）委机关党支部党员干部担任联合党支部书记等有效措施，提升非公企业党组织覆盖率。同时，选派党建指导员指导园区非公企业做好党建日常工作，帮助非公企业健全规章制度，规范组织生活，创新非公党建工作载体。
三是合理规划，加快重点非公企业党组织阵地建设。高标准打造银川高新技术产业开发区、灵武再生资源循环经济示范区党群服务中心，搭建集“学教、服务、交流”为一体的交流平台，通过党群服务中心党建工作的示范引领，促进促进企业的健康发展，进一步满足职工的精神文化需求，为加强非公企业党组织自身建设提供保障。
