3月1日，灵武市召开优秀年轻干部到经济部门挂职锻炼任前谈话会。市委常委、组织部部长刘源同志出席会议并讲话。

会上宣读了7名干部挂职的通知，挂职干部代表进行了自我介绍并作表态发言。刘源同志对挂职干部表示了祝贺，并就做好挂职锻炼工作提出三点要求。

年轻干部挂职锻炼既是市委对年轻干部培养的统筹部署，也是契合我市干部队伍培养的实际需要，挂职干部要自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定党性原则，坚决拥护市委决定，绝对服从组织安排。通过挂职锻炼，下沉一线、直面问题，丰富工作经历，增强工作经验，不断增强为全市经济定政策、推改革、抓落实的能力。

 挂职干部要把“挂职”当“任职”，及时转换角色、自觉抬高工作标杆，要肯吃苦、多体悟，以更强的力度、更大的责任心履行好工作职责，增强学习主动性、工作积极性、廉政自觉性，全力完成好挂职期间各项工作，切实把挂职锻炼成果转化为推动工作的实际成效。

要在市委统一领导下，从讲政治的高度出发，以薪火相传的情怀培养好年轻干部这一“源头活水”。选派单位要合理安排挂职干部工作岗位，加强挂职干部跟踪管理，让他们多挑重担子、多啃硬骨头。派出单位要精心支持，尽快安排好挂职干部工作交接。市委组织部要加强对挂职干部的跟踪培养和动态管理，及时发现典型、培养典型、宣传典型，树立鲜明的用人导向，营造干事创业的浓厚氛围。

会上，市纪委监委对7名挂职干部进行了廉政谈话。