灵武市突出实践导向、需求导向、问题导向，实施精准培训，着力提高各级扶贫干部的能力素质，为坚决打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才支撑和智力支持。
突出需求导向，开展“集中式”培训。紧盯脱贫攻坚目标任务，以广大扶贫干部现实需求为出发点，举办全市抓党建促脱贫攻坚、扶贫干部打赢脱贫攻坚战培训班4期，组织乡村干部、第一书记、驻村工作队员、扶贫网格员等320人开展集中培训，为扶贫干部提升脱贫攻坚服务群众能力搭建锻炼平台。
突出问题导向，开展“精准化”培训。针对当前脱贫攻坚县级交叉考核反馈的问题，专题安排学习习近平总书记关于精准扶贫工作的重要论述、“两不愁、三保障”“三落实”、大力实施脱贫富民战略、大力施展产业扶贫-宁夏产业扶贫的经验和做法，为扶贫干部做好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”提供了科学指引，有效解决工作实际遇到的难点问题。
突出实践导向，开展“实效性”培训。通过领导干部讲政策、专家学者教方法、扶贫骨干谈业务、优秀书记传经验、分组讨论提意见、实地观摩促提升等形式，进一步提升懂政策、会帮扶的能力，增强帮扶工作的思想性、针对性和操作性。
