1月16日，灵武市召开人才工作领导小组会议，对贯彻落实灵武市人才新政再强调、在督促，并就有关工作进行专题研究和部署。市委副书记、市人才工作领导小组副组长汤瑞出席并讲话，市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长李国强主持会议。
会议听取了市委组织部（市人才办）、市人社局、市工信局、市科技局、市住建局等单位关于贯彻落实《灵武市实施人才强市工程助推创新驱动发展战略的意见（暂行）》、特色产业高层次人才技术创新联盟运行情况、人才公寓提档升级工程等方面的工作汇报，并研究通过了首届“灵州才俊”预备人选名单。
会议指出，人才工作历来在党和国家的各项工作中都占有十分重要的位置。党的十九大报告提出“人才是民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”这一重要论断，把人才工作进一步提升到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心和使命直接联系起来，赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。各成员单位一定要牢固树立“人才是第一资源、战略资源”“抓人才就是抓发展”的理念，始终把人才队伍建设作为重中之重，不断推进全市经济高质量发展。今年我市出台的《灵武市实施人才强市工程助推创新驱动发展战略的实施意见（暂行）》，核心部分的20条人才新政含金量非常高，各成员单位要切实把这些政策学习好、宣传好、落实好。要以首届“灵州才俊”评选活动为契机，大力表彰和广泛宣传人才典型，让尚贤重才蔚然成风，营造全社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
会议强调，人才工作事关全局、事关未来，针对目前工作中存在的问题，各有关单位要高度重视，密切配合，制定问题台帐，采取有力措施，逐项销号解决。市人才办要发挥牵头抓总作用，对一些重大、疑难问题进行梳理汇总，认真研究破解对策，必要时向市委、市政府进行专题汇报。各成员单位要将人才工作摆在更加突出的位置，以更坚定的信心、更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，坚定不移落实人才强市战略，全力推动人才工作，让更多的优秀人才扎根灵武、奉献灵武，为实现“两个率先”提供坚强有力的人才保障和智力支持。
