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2021年09月18日  星期五
工作动态

灵武市“四四二”学习贯彻全区组织部长会议精神

来源:中共灵武市委组织部 发布日期:2020-03-11 11:04

区组织部长会议召开后,灵武市高度重视,迅速传达,精心谋划,全面部署,采取“四四二”思路,确保组织工作各项目标任务落地见效

“四个形式”学习,准确把握新要求。层层传达,召集各乡镇(街道)、部分市直部门分管负责人参加组织工作视频会议,各级党组织相继通过专题会议形式学习并研究提出贯彻落实意见。交流学习市委组织部组织专题学习,引导组工干部进一步理清思路,与谋划2020年工作结合起来,就如何落实讲话精神讲体会、找差距、补短板、谋落实,确保深刻领会会议精神,准确把握组织工作新要求基层调研,成立4个工作小分队,重点到各乡镇(街道),开展走访调研,访难题听建议,将问题靠前征集,为高质量完成组织工作打牢基础;广泛宣传,充分利用美丽灵武公众号、灵武党建网、组工微信群等平台,积极向全市480个基层党组织推送会议精神,确保在疫情一线吃透会议精神。

“四个聚焦”落实,务求工作新成效。聚焦健全落实选贤任能制度,严格落实新时期好干部标准和“五个过硬”要求,把制度执行力和治理能力作为选拔任用、考核评价的重要依据,在疫情防控一线等吃劲岗位、关键时期考察识别、选拔使用干部。聚焦抓实基层、打牢基础,全面增强基层党组织政治功能和组织力,以基层党组织和党员“星级化”管理为载体,持续加强队伍、阵地、制度、活动、保障“五个基本”工作落实持续推进“三大三强”行动“两个带头人”工程,抓好软弱涣散基层党组织整顿;坚持不懈抓好发展壮大村集体经济项目的实施,继续深化为民服务担保基金贷款工作聚焦加快人才制度机制创新,探索人才柔性引进机制,优化人才发展环境,开展“情系灵州、才俊兴灵”行动,提升重才聚才用才水平,推动优秀人才向灵武高质量发展事业集聚。聚焦新时代组织部门自身建设,开展好三强化三提升活动,严格落实部务会政治理论学习要求常态化开展“组工讲坛”,经常性安排组工干部跟班学习,定期深入各领域开展各类专题调研,着力培养精通过硬的专业能力和专业精神

“两个探索”推进,打造工作新亮点探索建引领基层治理新模式,构建“街道党工委—社区党总支—居民小区党支部—功能型党小组”四级组织体系,整合人员力量向居民小区下沉集聚,创新实施“八项机制”打通基层治理的“神经末梢”。探索党员教育管理新模式,探索实行党员日常分类管理,全面推行“三亮三定三积分”“共产党员家庭”挂牌活动,找准党员发挥作用的支点,鼓励党员积极参与基层事务管理,激发党员发挥先锋模范作用的积极性。


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