近期，灵武市坚持实事求是、全面准确原则，顺利完成我市2018年新招录公务员考察工作。
一是认真组织，严明职责。按照区市考察工作相关要求，提前谋划，制定详细考察方案，成立考察组，抽调了5名公道正派、责任心强、且具有一定考察工作经验的同志进行此项工作，同时召开专题会议，明确考察内容、细化考察方式，确保考察工作扎实有序开展、考察过程公平公正。
二是严把程序，分类考察。考察工作小组严格按照考察程序，坚持实地考察，分组有序开展考察工作，对应届毕业尚无工作单位的考察对象，主要采取审核其个人学籍档案，并与毕业院校沟通的方式，了解其在校期间现实表现情况；对已毕业且有工作单位的考察对象，由考察组深入其服务单位，通过召开座谈会、领导约谈、考生面谈、个别访谈等形式，了解考察对象在服务单位工作期间的综合表现和各方评价，确保考核严谨、考察到位。
三是综合分析，形成报告。为维护公务员考录工作的“公平、公正、公开”，考察组成员严格遵守考察工作纪律，坚持客观公正、实事求是的原则，结合考察对象个人档案审核情况，在综合分析各方考察掌握了解情况的基础上，如实撰写出书面考察报告，明确提出考察意见，经考察组成员集体签字确认后，上报上级公务员主管部门。
